O
ESTILO DE VIDA “OFFSHORE” (OFFSHORE WAY OF LIFE)
Bia Botana com Daniel
Mesquita de Araújo
O
estilo de vida “offshore” ou o estilo de vida numa plataforma de petróleo não é
uma coisa para qualquer um, seja ele um grande empresário como o Sr. Eike
Batista ou apenas um peão, é preciso se ter mesmo uma “casca grossa” para
encarar os desafios e a troculência desse ramo de negócios. O próprio Sr. Eike
Batista tornou-se recentemente o melhor exemplo do que acontece com quem entra
nesse negócio com ingenuidade. O contexto é tão sério que advogados,
procuradores e juízes recebem curso aqui no Brasil para entenderem melhor do
negócio, para assim poderem defender as causas de seus clientes ou julgarem
essas com a eficiência necessária.
Recentemente,
com o cenário brasileiro do “pré-sal” a costa brasileira – com suas 200 milhas a
se estender pela fronteira molhada de 9.200 km do Oiapoque ao Chuí – tomou
contornos subitamente de pote de ouro dando início a uma espécie de corrida do
ouro norte-americana, que no século XIX movimentava as caravanas desbravadoras
a enfrentarem todos os perigos na sua rota do leste para o oeste, ou, ainda, nos remete ao
tempo em que David Rockfeller tornou-se o lendário magnata norte-americano do petróleo,
no início do século XX, quando, então o negócio “offshore” começou a tomar toda
a costa texana no Golfo do México. Assim não é de estranhar que tanto
empresários como trabalhadores ambiciosos brasileiros partilhem do mesmo sonho
dourado de um estilo de vida “offshore”, seja em razão de grandes negócios
bilionários, seja em busca daquele emprego que garantirá um futuro financeiro
tranquilo. Parece que em ambos os casos as plataformas de petróleo brasileiras
tornaram-se um objetivo a ser alcançado por muitos brasileiros do norte ao sul
do país. Só que é preciso deixar de sonhar com a terra de Oz e acordar para uma
realidade em que a água é muito mais dura do que a terra e na qual o Brasil com
sua burocracia gigante de funcionalismo público passa a ser um entrave para a
realização do sonho e o domínio estatal faz o Brasil correr o risco de sair da
era do petróleo antes mesmo de ter entrado nela, ou pior, do petróleo acabar!!!
O
Brasil precisa adotar um verdadeiro estilo de vida “offshore” com empresários
lúcidos e nada ingênuos prontos para negociar bravamente e firmemente num campo
que apenas estão começando a engatinhar sem conhecimento e experiência, tendo
que enfrentar os oponentes estrangeiros, que são os verdadeiros senhores e
donos do negócio há bem mais de um século. E, é preciso se convir que esses
intrépidos empresários brasileiros não podem ser derrubados por ações políticas
governamentais sem precedentes vindas do próprio Brasil – ao melhor estilo
dormindo com o inimigo! Afinal, quando o Estado passa a ser o maior inimigo da
iniciativa privada do capitalismo empresarial é impossível alcançar-se qualquer
progresso desejado, mais fácil é perder-se tudo o que se tem para o Estado, como
tem ocorrido com tantos empresários brasileiros visionários há muitas décadas
nesse país engessado pela burocracia. O que ocorre principalmente quando um
empreendimento precisa da parceria estrangeira em termos tecnológico e financeiro
e precisa contar com do apoio logistico do Estado brasileiro, do qual sem ele o
empreendimento simplesmente não tem condições de ser realizado. Se o Estado
brasileiro precisa simplificar-se para diminuir o mal afamado “custo Brasil”, do
mesmo modo os profissionais brasileiros precisam ser exatamente “simples profissionais” preocupados mais em fazer seu trabalho
com qualidade 3E – com eficiência,
eficácia e efetivação –, do que lançarem
mão do “jeitinho” malandro brasileiro, que prima pela valorização da ignorância
e com ela da incompetência! Um vício cultural que vigora, lamentavelmente, há
séculos para o atraso estúpido do progresso e desenvolvimento do Brasil.
Em
uma década é bem possível que a costa brasileira torne-se um gigantesco
arquipélogo de plataformas petrolíferas tal como existe no Golfo do México ou
no Mar do Norte, abrindo um campo de trabalho vigoroso e variado, para não
dizer gigantesco. Todavia, esse é um campo de trabalho que envolve um certo
grau de periculosidade, e exige atenção e disponibilidade total no tempo de permanências
numa plataforma. Em razão desse viés desfavorável, que dá ao trabalho “offshore”
um aspecto insalúbre, justifica-se a folga em geral de 14 dias a cada duas
semanas (normalmente para quem trabalha em escala fixa, numa mesma plataforma),
ou 21 dias de folga a cada duas semanas para os funcionários Petrobrás e em
alguns casos 28 por 28 para estrangeiros “expatriados”. Devido aos adicionais
de embarque e periculosidade, em praticamente todos os casos ganha-se o dobro
do que se ganharia em terra. Há também os casos de prestadores de serviços que
não têm escala fixa, podendo ficar 3, 14, 18 e até mesmo 40 dias, considerando a necessidade da operação. Lembrando que as operações possuem um alto valor diário, dependendo da
plataforma chega a R$ 1 milhão, e a Petrobrás pode repassar este valor ao
operador em forma de multa diária caso haja atraso.
Deve-se
considerar também que as condições de trabalho num ambiente de confinamento
onde um grande número de funcionários –variável em torno de 100 a 160 pessoas em
média–, que terá que conviver num sistema hierárquico bem estabelecido. A
convivência de 24 horas por espaço de tempo prolongado num mesmo ambiente de
trabalho se dará entre pessoas com grandes diferenças culturais, que dividirão um
espaço físico bem limitado, sem direito a privilégios diferenciais, numa
situação semelhante a um colégio interno ou a um mosteiro, ou mesmo ao embarque
num porta-aviões. Os quartos
poderão ter um beliche ou dois, com TV, por vezes com um sofá, com ou sem banheiro
privativo, mas a ducha é sempre ótima com água abundante. Boa parte dos quartos
não possue vigias (escotilhas), mesmo caso existam jamais são abertas por causa
do ar condicionado central – para quem não sofre de claustrofobia não há problema
–, e após 12 horas de trabalho pesado, é possível dormir-se como uma pedra no
gostoso balanço do mar. Em matéria de entretenimento nas horas de folgas as
boas plataformas oferecem: fitness com musculação, ping-pong, video-game,
sauna, filmes, Internet e TV, mas cerveja só sem alcool. As refeições são balanceadas
por um nutricionista e são feitas em refeitórios ao melhor estilo de um serviço
militar, bandejão, self-service e com churrasco garantido uma vez por semana. Contudo, ver o nascer ou o por
de sol de uma plataforma de petróleo é uma experiência espetacular, com um show
quase sempre garantido por baleias, arraias jamantas, golfinhos e cardumes de dourados.
Nas
plataformas geralmente não há um plano de carreira definido, mas as promoções
são rápidas, principalmente no início da carreira devido à falta de mão de obra
especializada e ao alto investimento em treinamentos oferecido, e a verdade é
que os peões de ontem acabam como os gerentes de hoje. Existem também muitas
plataformas estrangeiras no território brasileiro, e conseguir um trabalho
nelas não é uma tarefa fácil, todavia elas oferecem um melhor plano de carreira
e melhores salários, em todos os casos sempre há a exigência de se fazer um bom trabalho,
pois se não se fizer um bom trabalho rapidamente se estará fora do mercado.
A maior desvantagem do trabalho
“offshore” é o seu estilo militar em que todos que trabalham na plataforma precisam ficar disponíveis 24 horas
por dia, além de ficarem longe de suas famílias e expostos a um certo grau de
periculosidade, por exemplo, durante a decolagem de helicoptero do helíponto da
plataforma, por esse motivo todos funcionários passam por treinamento de
segurança completo, como CBSP – Curso Básico de Segurança de Plataforma e HUET
– Escape de Helicoptero Submerso. Certo é que a segurança virá sempre em
primeiro lugar, por isso treinamentos de abandono são executados semanalmente.
Muitas pessoas querem trabalhar embarcadas nas plataformas, mas quando chegam
lá não conseguem encarar o ambiente truculento à bordo, onde não-me-toques e
sensibilidades estão sujeitas a sofrerem um “bulling” de imediato, de modo que não é de espantar que algumas
pessoas desistem após alguns dias de vivenciarem ao vivo e a cores o estilão de
vida “offchore”. Todavia se você possui a estirpe de um bom “casca grossa”, o
espírito de um desbravador do oeste e uma ambição ao melhor estilo de
Rockfeller, seja, homem (90%) ou
mulher (10%) está aberta a temporada para encarar a maior aventura de suas
vidas e as vagas para trabalhar ao
estilo “offshore” podem ser conferidas em sites como:
http://www.petrobras.com.br/pt/ ou também se cadastrando no site de grande
empresas como Transocean, Noble, Shell, Statoil, Ensco, Schahin, Queiroz
Galvão, Odebrechet, Etesco, NOV, Schlumberger, Halliburton, Weatherford, Fugro,
Subsea7, Aker Solution, Baker Huges, Expro, Brasdrill, GE, Siemens, etc.
Nos sites mencionados acima você poderá verificar se a sua competência permite você candidatar-se a alguns dos cargos disponíveis nas áreas:
De perfuração (exploração): sondadores (drillers), assistente de
sondador (assistant driller), operadores de guindaste, torristas e plataformistas (assistentes de
perfuração) e homens de área. Também biólogos, químicos, capitães de barcaças,
operadores de máquinas, mecânicos, soldadores, armadores de ferro,
eletricistas, pintores e motoristas.
De manutenção de serviços: Cozinheiro, ajudantes de cozinha,
taifeiro (empregados de quartos) e empregados de limpeza, que cuidarão da
manutenção da plataforma, técnicos de segurança, enfermeiros e rádio
operadores.
Para alguns cargos é necessário ser formado em um
curso superior para se candidatar, já para outros são necessários cursos
específicos, mas há exceções e isso varia de empresa para empresa, dependendo
também da experiência, considerando que é muito comum se ver funcionários com
mais de 50 anos, o que é fantástico!
Boa Sorte !!!
A NOTÍCIA POR TRÁS DA NOTÍCIA:
15/02/2016 - 18h29 SHELL FELIZ COM A PERSPECTIVA DA MUDANÇA NA CAXINHA DE 30% COBRADO PELA PETROBRAS...
15/02/2016 - 9h30 DILMA JOGA A TOALHA!!!!
http://economia.terra.com.br/dilma-aceita-alterar-regras-do-pre-sal-diz-valor,444aa22df782d264075c79b2c46606a6w6eant0e.html
19/09/2013 - Fracasso do leilão do pré-sal... esperava-se mais de 40 empresas só apareceram 11!!!
16/09/2013 - Eike enfrenta a mídia...
Não deixe de ler: http://veja.abril.com.br/noticia/economia/eike-elege-culpados-por-sua-derrocada-executivos-investidores-e-falta-de-sorte
15/02/2016 - 18h29 SHELL FELIZ COM A PERSPECTIVA DA MUDANÇA NA CAXINHA DE 30% COBRADO PELA PETROBRAS...
| Cobertura em tempo real |
Rio de Janeiro - A empresa resultante da fusão das gigantes petroleiras Shell e BG deverá quadruplicar a produção de óleo e gás no Brasil em quatro anos, transformando o país no principal mercado de exploração e produção da companhia, afirmou nesta ...
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15/02/2016 - 9h30 DILMA JOGA A TOALHA!!!!
EXTRA!!! EXTRA!!! DILMA JOGA A TOALHA!!!!
Vocês se lembram daqueles 30% que a Petrobras detem em qualquer negociação ou exploração do vil ouro negro no Brasil e seus derivados? Pois é, sempre foi um absurdo que quer que fosse investir no setor energético petrolífero e derivados de petróleo tivesse que pagar 30% para a Petrobrás por não fazer nada, uma espécie de ágio burocrático institucional. Ora, quando foi por ocasião do Pré-Sal, ainda no governo Lula, os petistas achavam que iam fazer a América com a cobrança do tal ágio dos idiotas dos gringos... Não aconteceu. O boicote das empresas estrangeiras foi total, apenas os chineses caíram na esparrela. O que aconteceu depois? Ora, o Eike Batista foi para o brejo e luchou com ele o tapetão da Petrobrás, que virou o Petrolão, o maior escândalo já visto de corrupção no mundo!!!! A Petrobrás virou de portentosa noiva que todo mundo queria para a empresa mais desprezada do mundo levando o Brasil com ela. Agora, que "a merda" (desculpe não tem melhor palavra para expressar a situação) está geral, finalmente e tardiamente a Dilma jogou a toalha e por fim resolveu negociar os tais 30 %. Ela nunca ouviu falar que ARROGÂNCIA MATA?
Vocês se lembram daqueles 30% que a Petrobras detem em qualquer negociação ou exploração do vil ouro negro no Brasil e seus derivados? Pois é, sempre foi um absurdo que quer que fosse investir no setor energético petrolífero e derivados de petróleo tivesse que pagar 30% para a Petrobrás por não fazer nada, uma espécie de ágio burocrático institucional. Ora, quando foi por ocasião do Pré-Sal, ainda no governo Lula, os petistas achavam que iam fazer a América com a cobrança do tal ágio dos idiotas dos gringos... Não aconteceu. O boicote das empresas estrangeiras foi total, apenas os chineses caíram na esparrela. O que aconteceu depois? Ora, o Eike Batista foi para o brejo e luchou com ele o tapetão da Petrobrás, que virou o Petrolão, o maior escândalo já visto de corrupção no mundo!!!! A Petrobrás virou de portentosa noiva que todo mundo queria para a empresa mais desprezada do mundo levando o Brasil com ela. Agora, que "a merda" (desculpe não tem melhor palavra para expressar a situação) está geral, finalmente e tardiamente a Dilma jogou a toalha e por fim resolveu negociar os tais 30 %. Ela nunca ouviu falar que ARROGÂNCIA MATA?
http://economia.terra.com.br/dilma-aceita-alterar-regras-do-pre-sal-diz-valor,444aa22df782d264075c79b2c46606a6w6eant0e.html
19/09/2013 - Fracasso do leilão do pré-sal... esperava-se mais de 40 empresas só apareceram 11!!!
| Cobertura em tempo real |
RIO DE JANEIRO, 19 Set (Reuters) - Onze empresas petroleiras pagaram a taxa para participar do leilão de Libra, maior reserva já descoberta no pré-sal brasileiro, frustrando expectativas da agência governamental que organiza a disputa. Três gigantes do ...
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16/09/2013 - Eike enfrenta a mídia...
Não deixe de ler: http://veja.abril.com.br/noticia/economia/eike-elege-culpados-por-sua-derrocada-executivos-investidores-e-falta-de-sorte
O empresário Eike Batista disse em entrevista neste final de semana ao The Wall Street Journal que foi enganado por seus ex-executivos, o qual costumava a chamar de "Dream Team" (time dos sonhos), que seu mapa astral não o favorecia durante o ...
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InfoMoney - 26/08/2013
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Muito bom texto Bia! Parabéns! :)
ResponderExcluirPode parecer tardio Daniel Ram, mas agradeço o seu Parabéns!!!
ExcluirDesculpe... Mas creio que sempre é tempo de agradecer. Não foi culpa minha, não recebi o aviso do Blogger. Mas vi hoje!!!! E fiquei feliz!!! :)